Hallo dames.

Zoals jullie hebben kunnen lezen in mijn andere topic's, zit ik momenteel in de ziektewet en heb ik ook nog te horen gekregen dat mijn contract niet word verlengd en dat ik dus per 31 dec. mijn baan kwijt ben.

Nu werk ik (op advies van de arboarts)op therapeutische basis halve dagen boventallig.
De arts zei dat ik het die paar uurtjes naar mijn zin moet hebben en dat ik momenteel niet om kan gaan met tijdsdruk, onrustige omgeving, conflicten, stress en problemen van anderen.

Momenteel heb ik niks anders te maken dan met stress.
Er word nu al gepusht over uren uitbreidingen terwijl ik die halve dagen al niet eens volhoud en ik pas weer 3 dagen aan het werk ben!
Ook is er een brief naar ouders uit gegaan (werk op een kdv.) die zo hatelijk overkomt.
Zelfs ouders zeggen dat en hebben direct een boze mail gestuurd dat je zo niet met mensen omgaat!

Ik ga niet meer met plezier naar mijn werk en lig bijna de hele nacht wakker en maak me alleen maar druk over hoe het straks moet gaan als ik geen baan heb en/of ik straks (hopelijk) zwanger raak.

Merk dat ik er echt aan onderdoor ga en heb besloten dat vandaag mijn laatste werkdag was en dat ik niet meer terug kom.
Alleen moet ik dit mijn manager nog even vertellen...
Daar zie ik als een berg tegen op, maar ik ga nu echt mijn poot stijf houden!

Over 2 weken moet ik weer naar de arboarts en ik hoop dat hij zegt dat ik daar niet meer heen hoef.

Oef, wat een verhaal weer, maar het lucht wel even op!

Liefs SnoesPoes

ik zou me 100% ziekmelden als je contract toch niet verlengd wordt

ben je nog ziek bij ontslag dan kom je bij UWV terecht
en krijg je daar weeklijks je loon van

heb ik ook mijn contract werd ook niet verlegnd

UWV is erg coulant in mijn geval gelukkig

nou ja zeg...een mail sturen naar de ouders?!? Wat stond daarin dan?
Wat zijn dat daar voor gekken bij jou op je werk?

Ik zou doen wat Touti zegt. Je hoeft ze nu toch niet meer te vriend houden, en een goede referentie zou je er volgens mij toch ook al niet meer krijgen.

Kan er niet over uit zeg..

Hier even de brief die naar de ouders is uitgegaan.

Bij deze wil ik u laten weten dat ik afgelopen week heb besloten het contract van ..... na 1 januari niet te verlengen. Het is tijd dat er weer stabiliteit komt op Nijntje en daarom is de sollicitatieprocedure gestart en hopen wij snel een hele leuke collega te vinden die ons team komt versterken!
We zoeken iemand die zo spoedig mogelijk op Nijntje kan beginnen (voor als ..... er niet is to 1 januari) en die voor 4 dagen bij ons op Nijntje kan komen werken.
Ik realiseer me heel goed dat wisselingen in personeel niet wenselijk zijn en had het ook zelf graag anders gezien. Maar kinderen hebben vertrouwde gezichten nodig op de groep en die stabiliteit was er helaas de afgelopen tijd niet voldoende. We gaan ervoor zo spoedig mogelijk een compleet, vast en enthousiast team te hebben en dat zo te houden!

Ook heeft ze achter mijn rug om een mail gestuurd naar mijn collega's.
Hier de mail...

Hallo allemaal,

Vandaag is er een brief meegegaan aan ouders over het niet-verlengen van het contract van .....

Aan jullie het volgende verzoek:

- als je reacties van ouders krijgt, stel je dan aub zo neutraal mogelijk op. Ga er niet in mee als ouders zeggen dat ze dat toch wel heel vervelend vinden (je mag natuurlijk wel zeggen dat je het ook vervelend vindt, maar leg hier niet de nadruk op. Benoem dan ook dat dit gedaan is om juist weer meer stabiliteit op de groep te krijgen)

- ga niet inhoudelijk op de reden in, ouders weten niet waarom ..... veel afwezig is geweest en het gaat ze ook niks aan dat zich snel ziekmeldt. Je kunt ook rustig tegen ouders zeggen dat je er verder niks inhoudelijk over mag zeggen.

Ik kan zelf gewoon niet geloven dat ze dit doet!
Voel me hierdoor erg gekwetst...

Jeetje wat een brieven dat is toch niet normaal.
Echt ik kwam helemaal niet weer en bleef tot het eind van het jaar in de ziekte wet. En is het niet mogelijk dat je dan al weer kan werken dan moet je je ziek uit dienst laten melden zodat het uwv je ziektewet overneemt.
Zo is dat bij mij ook gegaan.

Echt ik heb er geen woorden voor wat een brutaliteit die brieven.
Heel veel sterkte laat ze lekker in hun eigen sop gaar koken en ga vooral niet meer daar heen en werken ze zoeken het maar uit.

Meid, gewoon ziek melden, jammer dat jezelf je nu niet kunt verdedigen alleen, ik zou geloof ik nog 1dagje gaan om de ouders jou kant van het verhaal te laten weten.
Ik zou mijn recht nemen en uitleggen dat je met veel plezier er hebt gewerkt, het jammer vind dat je contract niet verlengt word. Maar dat je voor jezelf kiest, daarmee zet je je "baas" in een hoek.
Zou halverwege zo weggaan...
en als je daar eenmaal zit, in de zw, gooi het dan op overspannenheid door je situatie met ivf bezigheden.

Heel veel succes en ik hoop dat je rust vindt!

Liefs Pitbull_lady

Heey Snoespoes

Meid wat een rotstreek zeg gatverdamme word al chagerijnig als ik dit lees!! Dit is je zo niet gegund erg gemeen hoor..
Lekker ziekmelden laat ze het maar lekker uitzoeken daar!! Je weet zelf wel beter,,Dat ze zo met je om kunnen gaan terwijl ze het hele verhaal weten die mensen zijn het helemaal niet waard om over te piekeren leef je leven neem je tijd en schijt aan dat werk,,erg onmenselijk, (sorry voor de woorden hoor) kan hier echt niet tegen,,
Snap zeker dat je je gekwetst voelt dat is niet meer dan logisch!!
En daar heb je je dan voor uitgeslooft en dan krijg je een trap in de rug na,, Meid ik wens je er veel sterkte mee hoop niet dat je je het teveel aantrekt lekker aan jezelf denken dat is het belangrijkste!!
Rustig aandoen

Dikke digi van mij..

Lieve Snoespoes,
Wat een ontzettende rotsituatie! Hebben die lui geen gevoel ofzo? Hebben ze überhaupt geen idee dat er zo'n beetje 1 op de 6 stellen die wel een kinderwens hebben niet 'zomaar' zwanger kunnen worden? Ik bedoel, de kans is tegenwoordig best groot dat je mensen (en collega's/werknemers) treft die in het zelfde schuitje zitten of nog gaan komen als wij...
Ik kan dat niet begrijpen he? Het is logisch dat het soms wel vervelend is voor collega's als die dus een stapje harder moeten lopen omdat je een paar dagen niet kunt werken, en soms een dagdeel naar het ziekenhuis bent. Maar daar ben je toch collega's voor?
Helemaal als je met kinderen werkt en zoveel plezier hebt in het werken met die kids, dan mag er wat mij betreft nog wel hele grote een scheut extra begrip worden verwacht van werkgevers!
Ik kan me voorstellen dat je het nu helemaal hebt gehad.
Grote digiknuffel !
Ik hoop dat je snel weer een rustiger tijd krijgt.

Sannie

oh Snoespoes, wat een gemene brief!!!
Dat is echt een schop na. Zou daar echt niet meer heen gaan, dankzij je werkgeefster denken de ouders nu dat er iets mis is met jou. Heeft ze het over stabiliteit terugkrijgen..komt over alsof jij een of ander labiel persoon bent!!

En wat Sannie zegt, 1 op de 6 stellen heeft problemen met zwanger worden, grote kans dat veel ouders daar zelf ook mee te maken hebben gehad, dus begrip zal je zeker krijgen.
Van mijn middelbare school vriendinnengroepje ( die ik nu nog steeds zie ) zijn we met z'n zessen, en de enige die niet in de mmm zit is ook de enige die nog niet met kinderen bezig is. De rest allemaal IVF of IUI. Dus als wij een dwarsdoorsnede zijn van de maatschappij, dan denk ik dat er aardig wat ouders op het kdv zijn die jou heel goed zullen begrijpen.

ow, die brief is echt te erg!!!

Hallo allemaal.

Hier weer even een update:

Ik heb gister de arbo arts gebeld en die denkt dat dit nu een conflict is, terwijl het dat (nog) niet is.
Kan hem ook niet meer aan zijn verstand brengen dat er (nog) niks aan de hand is.
Hij luisterd dus ook niet als ik zeg dat ik overspannen begin te raken.
Hij zei zelfs tegen mij dat ik niet door had moeten gaan met de behandelingen als ik in zo'n situatie zat.
Dat vond hij wel een beetje DOM!
Arrrrrrgh, ik kon die man wel zijn nek omdraaien alleen is dat een beetje lastig door de telefoon, haha.
Hij wil nu dat ik eerst het "conflict" ga oplossen met mijn werkgeefster en ik moet van hem dus gewoon naar mijn werk gaan.
Ook zei hij dat ik niet tot het einde van mijn dienstverband in de ziektewet kon blijven omdat ik dat niet hard kon maken.
Dit betuigd wel dat hij ook geen begrip heeft voor de situatie want de vakbond zegt dat dat namelijk wel kan!

Gister avond gelijk even mijn zus gebeld (die is namelijk advocaat en doet ook nog eens arbeidsrechten dus dat is mooi meegenomen)
Zij zegt dat ik een gesprek aan moet gaan met mijn werkgeefster en dat ik haar moet confronteren met de uitspraken die ze over me doet en dat ik deze situatie niet meer volhoud en overspannen dreig te raken op deze manier en dat er een andere oplossing gezocht moet worden.
Mijn zus zegt dat als ik nu niet naar mijn werk ga ik nog de mogelijkheid oploop om op staande voet ontslagen te worden wegens werkweigering.
Dit omdat de arbo arts niet achter deze keus staat.

Ga maandag dus gewoon naar mijn werk en ga na een half uur weer weg en zeg dat ik dit niet volhoud.
Dan heb ik het in ieder geval geprobeerd en sta ik dus volledig in mijn recht.

Ga vandaag mijn werkgeefster mailen dat ik dinsdag een gesprek met haar wil (op maandag is zij vrij)
Ook heb ik vanmorgen de huisarts gebeld en kan helaas pas woensdag terrecht.
Heb wel een dubbele afspraak dus ik kan even goed mijn verhaal doen.

Het is echt een K*T situatie en ik voel me er ook erg slecht door
Hoop dat er uiteindelijk iets positiefs uitkomt voor mij.

Heel erg bedankt voor jullie medeleven, lieve berichtjes en adviezen!